SEMC Group bestaat uit 3 gerenommeerde bedrijven, te weten Suriname Earth Moving Contractors NV, SEMC Hardware NV en SEMC Motors NV. Deze bedrijven zijn actief als heavy equipment contractor in de mining industrie, dealer voor zwaar materieel (waaronder Hitachi en John Deere) en dealer van het automerk Ford. Onze missie is het leveren van kwaliteit, optimale service en ultieme klanttevredenheid.

Voor onze groep zijn wij op zoek naar een resultaatgerichte

Human Resources Medewerker (V)
Verantwoordelijkheden:
  • Ondersteunen bij het ontwikkelen, implementeren en monitoren van beleid en procedures;
  • Deelname in en/of trekker van diverse HR projecten en aangelegenheden;
  • Voeren van selectie gesprekken en andere personeelsgesprekken;
  • Ondersteunen bij diverse processen, zoals het indienstredingsproces, overplaatsingen en uitdiensttredingen;
  • Schrijven van diverse brieven, vacatures, functiebeschrijvingen en andere schriftelijke communicatie;
  • Je bent samen met het HR team aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen van collega's.
Functie eisen:
  • HBO werk en denkniveau met minimaal een afgeronde HBO opleiding in (bij voorkeur) de studierichting HRM;
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis en ervaring van de arbeidsrechtelijke procedures volgens de Surinaamse Arbeidswetgeving;
  • Accuratesse;
  • Pro-activiteit;
  • Schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden;
  • Kennis en ervaring met Microsoft Office.
Wij bieden:
  • Een interessante uitdaging;
  • Een goed en bij de verantwoordelijkheid van de functie passend salaris;
  • Goede secundaire voorzieningen;
  • Een prettige werksfeer;
Bij interesse:

Sollicitatiebrieven met uitgebreide curriculum vitae te richten aan: SEMC N.V. t.a.v. Human Resources gevestigd a/d Kernkampweg 36 of via het onderstaand formulier.


sollicitatie formulier

Please let us know your name.

Invalid Input

Please let us know your email address.

Invalid Input

Invalid Input

Please let us know your message.

Invalid Input

Invalid Input